Criteo
Tu cherches à te lancer dans la tech à l'international ? Criteo, leader de la publicité digitale, t'ouvre les portes de ses bureaux dans 7 pays à travers le monde. En candidature spontanée, tu peux postuler pour un VIE et découvrir comment une entreprise française de cette envergure accompagne les jeunes talents dans leurs premiers pas sur la scène internationale. C'est l'occasion d'apprendre les rouages du marketing digital et de la data auprès d'une équipe qui travaille avec les plus grandes marques du web.
Le marché caché
Comment envoyer une candidature spontanée à Criteo
Prépare un CV ciblé
Mets en avant les compétences et expériences que Criteo valorise sur ses missions : langues, compétences techniques, gestion de projet.
Trouve le bon interlocuteur
Identifie le contact recrutement pertinent chez Criteo plutôt qu'une adresse générique, pour que ta candidature atterrisse au bon endroit.
Envoie un email qui se démarque
Rédige un email de candidature spontanée sur mesure pour Criteo, qui mentionne le poste visé et donne envie de te répondre.
Questions fréquentes
Ce qu'il faut savoir
Quels types de contrats peut-on viser chez Criteo ?
Criteo recrute notamment en VIE, stage et alternance. Même sans offre publiée, tu peux envoyer une candidature spontanée sur chacun de ces contrats.
Faut-il attendre une offre pour postuler chez Criteo ?
Non : la plupart des recrutements se décident avant publication. Une candidature spontanée bien ciblée te place en tête chez Criteo, avant la concurrence.
Peut-on faire un VIE chez Criteo ?
Oui. Criteo recrute en Volontariat International en Entreprise dans ses implantations à l'étranger. Crée ton compte Bravook pour suivre les missions et postuler.
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Prêt à candidater chez Criteo ?
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