Ipsos
Ipsos est l'un des plus grands instituts d'études et de conseil en opinion et comportement au monde, présent sur tous les continents. Si tu cherches à développer tes compétences en études de marché, data et insights client dans un environnement international, Ipsos t'offre l'opportunité de travailler sur des projets stratégiques pour les plus grandes marques mondiales. Avec des équipes réparties en France, États-Unis, Royaume-Uni, Allemagne, Brésil et Japon, tu pourras y découvrir comment les données transforment les décisions business et contribuer à des missions qui ont un vrai impact. Une candidature spontanée te permettra de montrer comment tu peux apporter ta perspective à un groupe qui place l'innovation et l'excellence au cœur de ses valeurs.
Le marché caché
Comment envoyer une candidature spontanée à Ipsos
Prépare un CV ciblé
Mets en avant les compétences et expériences que Ipsos valorise sur ses missions : langues, compétences techniques, gestion de projet.
Trouve le bon interlocuteur
Identifie le contact recrutement pertinent chez Ipsos plutôt qu'une adresse générique, pour que ta candidature atterrisse au bon endroit.
Envoie un email qui se démarque
Rédige un email de candidature spontanée sur mesure pour Ipsos, qui mentionne le poste visé et donne envie de te répondre.
Questions fréquentes
Ce qu'il faut savoir
Quels types de contrats peut-on viser chez Ipsos ?
Ipsos recrute notamment en VIE, stage et alternance. Même sans offre publiée, tu peux envoyer une candidature spontanée sur chacun de ces contrats.
Faut-il attendre une offre pour postuler chez Ipsos ?
Non : la plupart des recrutements se décident avant publication. Une candidature spontanée bien ciblée te place en tête chez Ipsos, avant la concurrence.
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